Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; đồng thời chủ động ngăn ngừa việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ để vụ lợi, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác phòng, chống tham nhũng.
Ngày 16/3/2023, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Kế hoạch số 25/KH-SVHTTDL về việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2023. Theo đó, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác từ phòng, đơn vị này sang phòng, đơn vị khác trong Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Về đối tượng, thời hạn luân chuyển và chuyển đổi công tác:
a) Luân chuyển: Công chức, viên chức được bổ nhiệm giữ 01 chức vụ Lãnh đạo (cấp trưởng) từ đủ 08 năm trở lên.
b) Chuyển đổi vị trí công tác, gồm:
- Công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, giải quyết công việc thuộc danh mục các vị trí phải chuyển đổi công tác theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ, cụ thể:
(1) Phân bổ ngân sách; kế toán; mua sắm công.
(2) Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Tổ chức tuyển dụng viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
(4) Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.
(5) Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các phòng, đơn vị trực thuộc.
(6) Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
(7) Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.
(8) Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Công chức, viên chức trực tiếp tham mưu thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực ngành văn hóa, thể thao và du lịch phải định kỳ chuyển đổi quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 13/2022/TT-BVHTTDL ngày 13/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, cụ thể:
(1) Thẩm định hồ sơ đề nghị xếp hạng di tích theo thẩm quyền.
(2) Thẩm định hồ sơ đề nghị cấp giấy phép khai quật khẩn cấp.
(3) Thẩm định hồ sơ đề nghị có văn bản chấp thuận tổ chức biểu diễn nghệ thuật, tổ chức cuộc thi, liên hoan các loại hình nghệ thuật biểu diễn, thi người đẹp, người mẫu.
(4) Thẩm định hồ sơ đề nghị cấp giấy phép nhập khẩu văn hóa phẩm không nhằm mục đích kinh doanh.
(5) Thẩm định hồ sơ đề nghị quyết định công nhận hạng cơ sở lưu trú du lịch.
(6) Thẩm định hồ sơ đề nghị cấp văn bản xác nhận dự thi người đẹp, người mẫu ở nước ngoài.
(7) Thẩm định hồ sơ dự án bảo quản, tu bổ và phục hồi di tích cấp tỉnh, quốc gia và quốc gia đặc biệt theo quy định của pháp luật.
(8) Trình phê duyệt hoặc thỏa thuận việc xây dựng các công trình ở khu vực bảo vệ II đối với di tích quốc gia và di tích quốc gia đặc biệt.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 (ba) năm đến 05 (năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức). Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, những trường hợp chưa thực hiện luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác gồm: Công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; hoặc đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra; Công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái; Công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ đối với công chức, viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Tin: Hà Hương.
Bản in
Xem danh sách chi tiết