Thực hiện Quyết định số 1794/UBND-QĐ ngày 21/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Đắk Nông năm 2024; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Kế hoạch số 02/KH-SVHTTDL về cải cách hành chính năm 2024 với chủ đề: “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; kiện toàn và nâng cao hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; nâng cao tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến một phần và toàn trình", với nhiệm vụ trọng tâm cụ thể như sau:
Về công tác chỉ đạo, điều hành
Ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành tiếp tục triển khai Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 và Quyết định số 1794/UBND-QĐ ngày 21/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Đắk Nông năm 2024 theo quy định của UBND tỉnh và cơ quan chuyên môn; Kế hoạch CCHC năm 2024. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền CCHC; Tiếp tục đề ra các giải pháp kịp thời, phù hợp để cải thiện và nâng cao các Chỉ số PAR INDEX, DDCI góp phần nâng cao các Chỉ số PAR INDEX, PCI, PAPI, SIPAS của tỉnh; Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra công vụ, kiểm tra công tác CCHC. Thường xuyên trao đổi, nắm bắt thông tin của người dân, doanh nghiệp nhằm kịp thời tổng hợp, tham mưu Ban Giám đốc Sở đề xuất cơ quan có thẩm quyền tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc về thể chế, TTHC.
Về cải cách thể chế, theo dõi thi hành pháp luật
Nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, đồng bộ, cụ thể, khả thi, minh bạch, ổn định và phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh. Thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật; kịp thời xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý các vấn đề mới phát sinh trong tổ chức thi hành pháp luật.
Về cải cách TTHC: Đẩy mạnh cải cách TTHC, tập trung triển khai hiệu quả, thực chất các nội dung sau: Rà soát, đề xuất cấp có thẩm quyền cắt giảm, đơn giản hóa TTHC trong các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền của đơn vị; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để cải tiến các quy trình, thủ tục của các phòng chuyên môn; trong giải quyết TTHC trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh; phối hợp với công chức, viên chức Trung tâm Phục vụ hành chính công thực hiện tiếp nhận và giải quyết hồ sơ TTHC thuộc lĩnh vực ngành quản lý đúng theo quy định. Thực hiện số hoá hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC theo đúng quy định. Thực hiện hiệu quả công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị; chấm dứt tình trạng không trả lời hoặc trả lời chung chung, không cụ thể, không rõ ràng dứt khoát, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.
Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Ban hành mới hoặc điều chỉnh Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các phòng, đơn vị sự nghiệp công lập; tiếp tục sắp xếp, tổ chức lại các phòng, đơn vị đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn; thực hiện việc điều chỉnh, phê duyệt vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định. Thực hiện nghiêm nhiệm vụ phân cấp quản lý theo quy định; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm của các phòng, đơn vị trực thuộc Sở.
Về cải cách chế độ công vụ: Cơ cấu, sắp xếp đội ngũ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, khung năng lực, đảm bảo đúng người, đúng việc, hợp lý, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Thực hiện đúng quy định về công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, luân chuyển công chức, viên chức; Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh, vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ của đội ngũ công chức, viên chức. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Chấn chỉnh việc chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở.
Triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026, trong đó giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước và 5% biên chế hành chính; đồng thời, triển khai hiệu quả việc áp dụng chế độ chính sách tiền lương, chuyển xếp lương công chức, viên chức và người lao động sau khi Chính phủ ban hành quy định hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Về cải cách tài chính công
Tiếp tục thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính; quản lý hiệu quả tài sản công; nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thực hiện các giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công theo Kế hoạch đề ra. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các kiến nghị, kết luận của cơ quan kiểm toán nhà nước, thanh tra.
Về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số
Tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 01/11/2021 của Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Đắk Nông đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Quyết định số 570/QĐ-UBND ngày 21/3/2022 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch triển khai Nghị Quyết số 09-NQ/TU và Nghị định số 42/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Xây dựng và triển khai Kế hoạch Chuyển đổi số năm 2024; tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng thông tin cung cấp trên Trang Thông tin điện tử Sở và Cổng Thông tin điện tử tỉnh.
(Nội dung chi tiết tại văn bản đính kèm)
Bản in
Xem danh sách chi tiết